ikwilgrootswerk.nl

Grutsk wurk:
Trots op mijn werk

TROTS OP MIJN WERK:
Medewerker wijkbeheer Oeds,
gemeente Noardeast-Fryslân

Trots zijn op het werk dat je doet; in Friesland lopen ze er niet snel mee te koop. Doch mar gewoan, dan dochst gek genôch: dat is wat de Friese nuchterheid typeert. Toch mag die Friese trots best getoond worden. In ‘Grutsk wurk: trots op mijn werk’ vertellen verschillende mensen waarom hun werk zo leuk is, en waarom zij hier trots op zijn. Stuk voor stuk werken ze voor een overheidsorganisatie en zijn ze ambtenaar. Iets waar ook vandaag de dag nog best wat vooroordelen over rondgaan, en dat terwijl hun werk super hectisch, inspirerend of impactvol kan zijn.

Benieuwd naar hun verhaal? Lees snel verder en ontdek het verhaal van medewerker wijkbeheer Oeds.

Terug naar zijn passie

Oeds van der Meer (31) solliciteerde in 2022 bij gemeente Noardeast-Fryslân en mocht niet veel later beginnen als medewerker wijkbeheer: “Ik kwam de vacature online tegen en dacht meteen: dit is iets voor mij.” Zijn interesse in het aanleggen en onderhouden van groen was er altijd al, maar nadat hij zijn opleiding tot hovenier afrondde en enkele jaren bij een hoveniersbedrijf gewerkt had, maakte hij toch een carrièreswitch. Oeds: “Ik ben toen als koerier aan de slag gegaan, maar dat was toch niet helemaal mijn ding. Ik wilde weer doen wat ik altijd al mooi heb gevonden: buiten, in de natuur, met planten werken.”

“Door de vrijheid die ik krijg, kan ik in de openbare ruimte iets creëren wat ík mooi vind.”

In een jaar van niveau 2 naar niveau 3

Ondanks zijn enthousiasme wist Oeds niet zeker of hij de baan bij de gemeente zou krijgen. “Ze waren op zoek naar iemand op mbo-niveau 3 en ik heb een diploma op niveau 2 op zak.” Gelukkig weerhield hem dat niet om te solliciteren. Hij ging er helemaal voor en dankzij zijn kennis en werkervaring, kreeg hij de baan. “Ik kon meteen starten en volgde naast mijn werkzaamheden een ontwikkeltraject, om aan te tonen dat ik niveau 3 beheers.” Oeds behaalde niet alleen het certificaat; hij kreeg zelfs een dikke tien. “Het was de bedoeling om te ontdekken aan welke punten ik nog moest werken, maar ik behaalde de maximale score op alle onderdelen”, vertelt hij met een lach. Een mooi voorbeeld van dat je door in jezelf te geloven én investeren heel wat kunt bereiken!





De wijk in met de jongens

Bij de buitendienst van de gemeente heeft ieder team zijn eigen gebied. Oeds zorgt samen met zijn drie collega’s voor het onderhouden van de groenvoorziening in en rondom Kollum. “Ik ben verantwoordelijk voor hoe de perken en gazons erbij liggen. Ik ben het aanspreekpunt, maak de planning en stuur mijn collega’s aan, maar we doen het vooral ook met zijn allen.” Meestal gaan “de jongens” – die verschillen in leeftijd, maar daardoor zeker niet minder werkplezier hebben – met zijn vieren op pad. Om te snoeien, onkruid te bestrijden, nieuwe planten of bomen te planten of juist bomen om te zagen. Daarnaast is Oeds ook grafdelver: “Er komt gemiddeld één keer per week een reservering binnen voor een begrafenis. Wij graven het graf en maken het na de ceremonie ook weer dicht.”

Zichtbaar resultaat in de openbare ruimte

Het leukste aan zijn werk? Dat is volgens Oeds in de buitenlucht zijn én zien dat je nuttig bent. “Door de vrijheid die ik krijg in mijn werk, kan ik in de openbare ruimte iets creëren wat ík mooi vind.” Daarnaast blijft de natuur zich ontwikkelen: “Bomen en planten blijven groeien. Over twintig à dertig jaar zie je nog steeds ontwikkeling en is het werk dat wij doen nog steeds zichtbaar.” Hovenierswerk voor de gemeente is volgens Oeds ook heel anders dan bij mensen thuis: “Ons werk is voor iedereen zichtbaar. We doen het voor iedereen in de gemeente, niet alleen voor een specifieke klant.”





Veel mogelijkheden en samen sta je sterk

Een ander voordeel aan werken bij een gemeente is dat er enorm veel mogelijkheden zijn. Oeds: “Als je iets goed onderbouwt, is er enorm veel mogelijk. Je kunt je eigen plan maken, krijgt de tijd om dit plan uit te voeren en kunt vragen om nieuw materiaal of gereedschap als je dat nodig hebt.” Als kers op de taart benoemt Oeds dat de gemeente flexibel is met vrije dagen: “Hier doen ze niet moeilijk over en dat vind ik erg fijn. Dit is natuurlijk ook een van de voordelen van werken in een grote organisatie; ik heb ruim zevenhonderd collega’s en samen sta je sterk.”